济宁交警市中大队：党建引领打造品牌 创新机制铸造铁军

济宁市交警支队市中勤务大队辖区为市委、市政府驻地，是全市的政治、经济、文化中心。辖10个街道乡镇和1个省级经济开发区，常住人口80余万人，流动人口70余万人，面积约400平方公里。担负着辖区“九纵五横”34条主干道、65条次干道、128条小街巷，126所中小学校幼儿园、500多个大中型厂矿企事业单位、28万驾驶员、24万余辆机动车，以及每天进出辖区约70余万辆次的道路交通管理任务。面对严峻的交通管理形势，大队充分发挥党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，以党建为引领，打造党建工作品牌；以创新为动力,打造交通管理新机制，着力锻造了一支“有铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风”的公安交警“铁军”。党建引领 打造“路畅民安”品牌近年来，大队深入践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，坚持党建是核心、队建是根本，全力抓好党建工作，党建带队建，队建促业务，业务上台阶，实现了队伍建设和公安交管工作深度融合，全面提升了队伍的凝聚力、向心力、战斗力，全面提高了道路交通管理水平，营造了安全、文明、和谐、畅通的道路交通环境。坚持政治建警，铸就忠诚品格。大队始终坚持政治建警，突出红色主题，把忠诚教育作为党建工作的重要任务。思想武装求“实”。强化理论灌输，突出抓好理想信念教育，开展学习十九大、“重温入党誓词”、“学报告、谈体会、当先锋”演讲比赛等活动，通过多种形式，增强学习效果。党性锤炼求“全”。大队以“两学一做”、“灯塔在线”、“学习强国”等学习教育常态化制度化为抓手，健全学习制度，同时，引入“党建+”模式，打造了“太白路商业圈党建联盟”、“党支部共建共助”等党建工作新模式，大大提升了党员的党性修养。典型选树求“精”。大队注重“典型带动”和“宣传引领”，以全国优秀人民警察王红岩、公安部一等功臣赵广国、“最美济宁人”史小刚等先进典型进行引导宣传，开展“党员之星”、“业务标兵”、“服务明星”评选活动，向先进学习、向模范学习，大力营造崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。坚持党建引领，打造党建文化品牌。大队积极探索党建工作新形式、新载体，做到接地气、生活化，不断增强党组织吸引力。党员活动求“实”。大队突出红色主题着眼打造党员活动主阵地，先后投入资金70余万元，建设了200余平方的党员活动室，党员活动室被济宁市公安局授予“党总支（支部）规范化建设示范点”。党员学习求“富”。大队在党员学习教育上狠下功夫，建设了党员学习室，用于党员干部专题会议、民主生活会、“三会一课”等学习活动。党员活动室、党员学习室与大队文化室、谈心室、荣誉室、减压室、警体训练室及道德讲堂相辅相成，浑然一体，成为党建和思政教育的坚强后盾。党建品牌求“建”。大队立足自身实际，打造了“路畅民安”党建品牌，党建品牌被收录山东省党建品牌库，2018年被省厅交管局授予“齐鲁党建品牌一等奖”。党内生活求“活”。充分利用各种节日节点，组织开展“践行新使命、忠诚保大庆” 誓师动员、庆“七一”警营文化周等活动，把每季度第一周的周一作为“入党宣誓日”，开展宣誓活动。党员身份求“亮”。广泛开展“亮明党员身份、强化党员意识、发挥先锋作用”活动，通过戴党徽、交党费、设立党员承诺墙、为全体党员过“政治生日”等形式，强化党员第一身份意识，提升为民服务水平。创新机制 打造交通管理“铁军”大队以党建为引领，加强队伍建设和业务工作，做到了党建工作和交管业务双促进、双丰收。大队所辖济宁老城区，年事故接警量两万余起，针对事故处理窗口、保险、人民调解、物价定损、法院等部门分散，当事人来回奔波的困境，大队深入调研，整合社会资源、融合新技术，创新推出集“便民服务一卡通”“人民调解、法律援助、物损评估、保险理赔、社会救助、事故法庭”六位一体的”“161”“一站式道路交通事故处理新机制，让信息多跑路，让群众少跑腿，实现了以空间换时间的效果，为群众更好更快的处理交通事故提供方便快捷的条件。同时，积极与人保财险济宁分公司联合，把轻微伤以下及财产损失交通事故全部交由“警保联动”专员受理，简化事故处理和保险理赔流程，努力实现快处快撤目的。该机制运行以来，提供无偿法律服务550余起、人民调解各类案件2850余起、社会救助群众220余起、360余万元，“警保联动”专员共受理轻微伤以下及财产损失交通事故2180多起。打造了交通事故处理共建共治共享的社会治理格局。为助力文明城市创建，强化城区道路精细化管理，大队积极探索，推出城区交通勤务“指挥长、值班长、片长、岗长“四长”负责制；定时、定人、定岗、定责、定奖惩“五定”岗位责任制；“管、行、转、看、请”岗区“五字”工作法；岗点、路段、片区点线面三位一体管控；大队、中队两级督导、一周一考核、一月一通报的“455321”管理新模式，城区路面管理有序畅通。针对警力紧张的实际困难，大队迎难而上，挖掘社会管理潜力，整合执勤执法资源，主动与济阳等街道办事处联合，探索推出“交警+”联勤联动管理模式。目前，大队与辖区8个街道、30个社区居委、40多个企业联合执勤执法，清理非交通占道1820处、排查整改隐患41处、安装隔离设施、护栏6680米、拖移车辆3210辆，劝导不文明交通违法行为8680起，曝光不文明交通违法行为7600起。有效破解背街小巷乱停乱放、非机动车逆行、不各行其道等交通管理难题，推动交通管理社会化，形成社会各界齐抓共管的格局。为有效治理道路交通的“堵点、乱点、难点”，大队勇于探索、敢于尝试，率先成立由30名业务能力强、形象素质佳的特勤队员组成“铁骑”队伍，配备精良的单警装备和应急处置装备，科学编组，网格化高频率巡逻管控，实现了“交通拥堵快速疏导、事故警情及时处置、重点违法精准打击、紧急求助全力保障”一警多能的目标，大大提高了群众满意度。“救助济宁断指女童”、“会飞的婴儿”等服务群众、处理交通事故的典型事例，被中央电视台等多家新闻媒体报道，受到社会广泛赞誉。