本报讯（通讯员宋国兴）9月18日8时班，中马村矿综采队群监员范厚莲在39022工作面运输巷发现一根单体支柱已损坏，迅速与工友对其进行了更换，将现场隐患消灭在萌芽状态。
今年年初以来，该矿不断采取新机制和新方法，加强对群监员的科学管理，充分发挥群监员的哨兵作用，为矿井安全生产高质量发展注入新活力。
提素质。该矿工会坚持每月组织一次群监员培训班，并利用微信群对群监员进行矿井细则培训。在井口信息站，安检员每天对群监员填写的安全隐患卡进行现场辅导，并每月评比“最有价值隐患”，奖优罚劣，使排查隐患质量有了很大提高。同时，加强对“三违”人员的安全教育，使他们上岗按章操作、按标准作业，减少“三违”和触犯红线现象发生。
强管理。该矿工会制订了群众安全工作管理制度，完善了《中马村矿群监员岗位责任制》《群监员管理考核办法》等制度。他们还每月召开一次基层车间群监例会，分析解决工作中存在的问题，利用“群监之家”微信群，每周以排名的方式公布群监员出勤情况，并对工作态度消极怠慢的群监员进行面对面教育。今年年初以来，该矿16个基层区队的群监员上岗出勤率提高了45%。
保安全。该矿工会坚持每月组织一次群监员集中上岗，现场排查安全隐患，并将群监员排查的隐患上传到办公网隐患治理系统，责任单位随机安排人员落实整改，从发现隐患到上报、处理、复查、归档仅需几分钟，加快了隐患处理速度。据悉，该矿隐患排查落实率，同比提升了58%。此外，该矿工会围绕“安康杯”竞赛，组织机关科室与井下单位签订安全互保责任书，开展“送慰问到一线、送安全到井口”“每周一题”安全抽奖等活动，增强了职工的安全意识。
