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南湖街道:“五强化”铸造高质量机关

信息来源:china-z.com   时间: 2019-08-28  浏览次数:80

  • 本报讯 今年以来,南湖街道党工委从抓制度、抓作风、抓责任、抓落实入手,坚持“五个强化”,促进干部职工廉政自律,打造高质量机关,收到明显效果。

    强化政治意识,严格执行中央“八项规定”,该街道制定并印发了《“机关作风建设提升年”活动实施方案》,以转变作风、提高效能、优化环境为主线,重点整治“不作为、慢作为、乱作为和漠视群众、服务低下”等突出问题,做到尽心尽责、真抓实干;顾全大局、高效服务;严于律己、防微杜渐。今年以来,共查处“四风”问题23件,受到诫勉谈话2人,通报批评12人,责令检讨8人,全部整改落实,从源头上杜绝违纪违规行为发生,强化了党员干部的政治意识。

    强化学习教育,采取“学、看、查、谈”四种方式,该街道深入开展“警示教育”,细致剖析和查找问题;自觉履行职责,抵制不良风气,维护广大群众根本利益。领导班带头学习廉政建设等文件,带头落实廉政责任制;从点滴做起,坚持原则,不谋私利,做廉政自律模范;广大党员干部忠于职守,奋发有为,树立良好形象。去年,高标准打造前巷、新南、中心社区廉政教育基地,对现任社区干部全面进行警示教育;对新进入社区的干部,任职前由街道纪工委组织到警示教育基地集中学习。

    强化监督管理,加大督查力度,拓展机关作风建设监督措施和形式,该街道纪工委强化对作风问题监督检查,严肃查处纠正“四风”问题,着重督查各条线履行职责和作风建设,购买酒精测试仪对居场干部工作日饮酒情况严格督查,发现一个,处理一个。及时通报督查结果,督促整改落实。广泛听取意见和建议,对各单位作风建设情况进行评议,将评议结果作为年度考核重要依据。

    强化责任担当,推行工作“日点评、周检查、月考核”机制,该街道严格兑现奖惩,不打“和牌”,强势推进各项工作开展。今年以来,房屋征收、招商引资、环境整治、小区管理、文明创建等中心工作都取得了丰硕成果。围绕“速度快、社会稳、无遗留”目标,对房屋征收进行监督执纪问责,深入一线,对房屋征收全过程监督,严查徇私舞弊,发现问题及时处理问责。目前已完成西南片棚户区改造房屋征收300余户,实现了以人为本、惠民利民、阳光征收、和谐征收目标。

    强化争先创优,本着高效、便民原则,对所有事项都承诺办结时限,该街道充分发挥便民服务中心职能,完善居委会党群服务中心,实行居民事务全程办理,热情接待,周到服务,并负责到底,提高服务质量和效率。今年街道便民服务中心共接待群众132人次,解决问题86个,办实事23件。对被征收户、特困户、病灾户等特殊群体200余户进行慰问,发放慰问金、慰问品26万余元。

    目前,南湖街道以“雷厉风行、立即就办”的姿态勇争一流,坚决做到“遇到困难不讲借口,接受任务不谈条件,开展工作不留障碍”,决策部署贯彻到底、落实到底,全力推进各项重点工作。   (张冬冬 晏景文)

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